え～、未だ世の中は、コロナ、コロナです。
『人が大勢、集まる処に行くな』『密室で大集合するな』…等、コロナ対策としては、こういったところ。
ライブハウス、カラオケ、飲食店…等の他に、満員電車や、企業(会社)だって入るし…。
そう、どうしても避けられないのが、満員電車、出退勤です。
ワタクシちふれ、つい先日、朝方満員電車に乗り込み、
『これじゃあ、コロナじゃなくても、コロナになっちゃうよ』と内心呟いておりました。
そこで、テレワーク。
そう、確かに今まで企業と言う処がテレワークを軽んじて、テレワーク対応型に社内の業務をシフトして来なかったのが、ツケとして回ってる感じです。
だって事務職、事務系なんぞ、原則、テレワーク体系で業務はこなせるはずなんだし…。
業務上、顧客情報等の漏洩の問題をクリアだけのハズ。
テレワーク、出来ない職種、ありますよ。
例えば、マックジョブ、フリーターの職種です。
スーパー、コンビニ、ドラッグストア、ファミレス、居酒屋等…の第三次サービス産業。
又は、日雇いバイトで有名な、倉庫内作業や、工場系。
現業(現場業務)はムリ。
唯、フリーター的職種って、結構、勤務地は幅広いです。
事務職みたいに、都心に集まってませんし…。
フリーター的職種は、首都圏全域に渡ってます。
多分、みんな、自宅から近い処でバイトしてますね。だって、交通費だって一部支給の処も多いから。
私から見ると、『現業でもないのに、何で“出勤”なの？』と思うんだけど…。
今まで、(テレワークは出来ない、で諦めてて)テレワークシフト型に対応して来なかった企業は、要するに
『会社と言う処に、社員を隔離して、拘束したい』のかな？
そうとしか、思えませんし。
後は、『社員を上司の目の届く処に置いておきたい』『ちゃんと仕事するかどうか、信用できない』
そんなに会社って、スタッフを信用できないのかしら？？？
チャットワークスなんて、便利ですよ。ビジネス用のチャットで。
ともあれ、体育会系的に代表される日本企業が、何処まで、テレワークが進むか、見ものですね～
ちゃん、ちゃん！
ちふれより
PS…テレワークにすれば、大分企業の経費コスト、削減になる筈なんですよ。オフィス代だって削減できるし、交通費だって支給しなくていいし…ね。